8 doanh nghiệp vì người lao động được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
Ngày 28.9 tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Báo Lao động đã tổ chức buổi họp báo, thông tin về Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” 2019 - 2020. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Bộ LĐ,TB&XH, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức và trao giải thưởng 3 năm/lần.
Khẳng định vai trò và ảnh hưởng của Giải thưởng tới các doanh nghiệp, ông Ngọ Duy Hiểu cho rằng: “Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động thực sự là động lực để các doanh nghiệp phải làm tốt hơn cho người lao động; cũng như là thương hiệu để doanh nghiệp phát triển, tìm kiếm đối tác và thu hút được người lao động có chất lượng. Và thực tế đã chứng minh: Doanh nghiệp vì người lao động thì người lao động cũng vì doanh nghiệp. Doanh nghiệp nào vì người lao động hơn thì sẽ thu hút được lao động. Dần dần khái niệm lao động giá rẻ sẽ biến mất khỏi thuật ngữ kinh tế - xã hội Việt Nam, và lúc này doanh nghiệp sẽ phải nỗ lực để giữ chân người lao động”.
Ông Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại buổi họp báo
Thông tin tại buổi họp báo, Ban tổ chức cho biết, năm 2019, Hội đồng Giải thưởng đã thống nhất lựa chọn 50 doanh nghiệp được xếp hạng Doanh nghiệp vì Người lao động. Trong đó, có 29 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ LĐ,TB&XH, VCCI. Năm 2020, Ban tổ chức lựa chọn 8 doanh nghiệp xuất sắc tiêu biểu trong số 184 lượt doanh nghiệp được xếp hạng 3 năm 2017, 2018, 2019 để trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động. Và 8 doanh nghiệp này vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen.
Đặc biệt, trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp và làm ảnh hưởng nghiêm trọng tới tình hình sản xuất, kinh doanh thì những doanh nghiệp bình chọn không nằm ngoài “quỹ đạo”, nhưng cơ bản họ vẫn đảm bảo được việc làm, đời sống của người lao động, phúc lợi, không có ai bị bỏ lại phía sau.
Các chính sách chăm lo cho người lao động của các doanh nghiệp rất phong phú, đa dạng, tùy thuộc vào hoàn cảnh thực tế của từng doanh nghiệp, phù hợp với nhu cầu của người lao động. Thu nhập của người lao động tại các doanh nghiệp được cải thiện đáng kể hàng năm, nhiều doanh nghiệp là những đơn vị đầu tàu trong ngành, trong địa phương về thu nhập của người lao động, cao hơn nhiều lần so với mức lương tối thiểu vùng.
“Những doanh nghiệp được xếp hạng đều đảm bảo có nhiều chế độ phúc lợi tốt hơn cho người lao động. Ngoài mức lương cao hơn so với mặt bằng chung trong tỉnh, ngành; các doanh nghiệp còn có nhiều chế độ phúc lợi phù hợp với đặc thù của đơn vị. Rất nhiều đơn vị xây dựng nhà ở miễn phí cho công nhân hoặc thu phí rất thấp; nhiều đơn vị có nhà trẻ, trường mẫu giáo, trạm y tế phục vụ công nhân. Rất nhiều đơn vị có những chế độ bảo hiểm thân thể, BHYT bổ sung ngoài các chính sách bảo hiểm bắt buộc theo quy định”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho hay.
Dự kiến, lễ vinh danh các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động sẽ được tổ chức hồi 8h30 ngày 2.10 tại Hội trường Bộ Quốc phòng số 7 Nguyễn Tri Phương, quận Ba Đình (Hà Nội) và được truyền hình trực tiếp trên sóng Truyền hình Nhân dân.
Q.HOA
