Chăm lo cho người lao động ngành y đầy đủ trong dip Tết
Thông tin trên được bà Phạm Thị Thanh Thủy, Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết tại Hội nghị Tổng kết công tác công đoàn năm 2020 và sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023 vừa diễn ra tại Hà Nội.
Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam phát biểu tại hội nghị
Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, trong 6 tháng đầu năm 2020, mặc dù bị ảnh hưởng nhiều bởi dịch Covid-19, do hàng hóa tiêu thụ chậm, các hợp đồng kinh tế bị cắt giảm, tiêu thụ hàng hóa giảm mạnh, số bệnh nhân đến khám tại các cơ sở y tế giảm mạnh (chỉ đạt 50%-60% công suất sử dụng giường bệnh) nên nguồn thu của các đơn vị cũng bị giảm sút dẫn đến thu nhập của đoàn viên và người lao động cũng bị giảm. Tuy nhiên, việc chi thưởng Tết Nguyên đán, chi trả chế độ lương của công chức, viên chức, người lao động vẫn được các đơn vị thực hiện cơ bản đầy đủ, không có đơn vị nào nợ lương người lao động. Thu nhập bình quân của đoàn viên công đoàn tại đa số các đơn vị dao động từ 4-12 triệu đồng.
Phát biểu tại hội nghị, bà Đoàn Thu Trà, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Bệnh viện Bạch Mai cho biết, trong thời gian Bệnh viện bị phong tỏa, cán bộ, CNVC, người lao động bị cách lý nhưng Công đoàn Bệnh viện đã kịp thời tiếp nhận sự ủng hộ , mua nhu yếu phẩm, hỗ trợ, chăm lo tất cả mọi người. Không những vậy, sau khi lệnh phong tỏa kết thúc, với số quà nhận được từ sự ủng hộ của các đơn vị, Bệnh viện Bạch Mai đã ngay lập tức chi viện cho các đơn vị khác đang phải thực hiện lệnh phong tỏa, điều trị bệnh nhân Covid-19. “Hơn lúc nào hết dây là thời điểm để củng cố niềm tin của đoàn viên công đoàn và khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn; chunbg tay với Ban lãnh đạo để cùng nhau vượt qua khó khăn do đại dịch Covid-19”, bà Trà nhấn mạnh.
Trường ĐH Dược Hà Nội vinh dự nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam
Nói về vai trò của nhân viên y tế, ông Nguyễn Bảo Triệu, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Viện Pasteur Nha Trang cho rằng, họ là nhân tố đứng đầu, là người trực tiếp trong công tác phòng, chống dịch đại dịch, do đó cần đảm bảo cho họ được tham gia tốt nhất khi diễn biến dịch còn phức tạp. Điều đó phải được thể hiện bằng những hoạt động chăm lo sức khỏe, đời sống tinh thần, vật chất tốt nhất cho nhân viên y tế và gia đình để họ yên tâm công tác, cống hiến.
Năm 2020 mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp và ảnh hưởng của thiên tai, bão lũ nhưng Công đoàn Y tế đã làm tốt chức năng, nhiệm vụ chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức lao động. Bà Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, điểm nổi bật trong năm qua là Công đoàn Y tế các cấp đã thực hiện tốt hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên ngành y tế trong phòng, chống dịch Covid-19; chương trình “Bảo vệ Blouse trắng”, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, khó khăn… Bên cạnh đó, đã huy động, vận động các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tham gia hỗ trợ hoạt động phòng chống dịch Covid-19 với kinh phí gần 12 tỷ đồng; tổ chức tri ân cán bộ y tế tuyến đầu chống dịch với 5.000 voucher nghỉ dưỡng…
Nhân dịp này, Công đoàn Y tế Việt Nam đã biểu dương, trao thưởng các đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn: Tặng cờ thi đua của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho Trường Đại học Dược Hà Nội vì đã có thành tích xuất sắc trong phòng trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm học 2019-2020; Bệnh viện Đa khoa Cần Thơ đã có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020. Bên cạnh đó trao tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 8 cá nhân…
Q.HOA
